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Pesquisa de Clima Organizacional

imagem-servico A Pesquisa de Clima Organizacional é excelente para diagnosticar de maneira clara o objetiva o estado do clima na organização, identificando os pontos fortes a serem potencializados, bem como os pontos de melhoria. Também é possível deslindar os aspectos da cultura organizacional que interferem nos resultados e no dia a dia da organização.

Através de uma metodologia moderna e totalmente aplicável, a LINCE oferece a Pesquisa de Clima Organizacional, bem como a implantação  e acompanhamento de outros métodos de diagnóstico do clima como a definição da Política de Portas Abertas, Política de Caminhada e a Entrevista de Desligamento.

Etapas da Pesquisa de Clima Organizacional:

          Etapa 1.          Definição dos Fatores de Avaliação;
          Etapa 2.          Instrumento de Pesquisa;
          Etapa 3.          Coleta de Dados;
          Etapa 4.          Análise e Tabulação dos Resultados; e
          Etapa 5.          Relatório Final da Pesquisa.
          
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