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Programa de Participação nos Resultados

imagem-servico Visando a convergência dos objetivos individuais com os objetivos organizacionais, a Participação nos Lucros e Resultados – PLR, como outras formas da Remuneração Variável, contribui para a melhoria do desempenho e da motivação dos colaboradores para o alcance/superação dos objetivos estratégicos, gerando melhores resultados para a empresa.

Neste sentido, a LINCE oferece aos seus clientes uma metodologia que envolve a avaliação dos objetivos estratégicos e seus desdobramentos das metas, definição dos indicadores de desempenho, dos critérios e regras, e da recompensa que melhor se adeque à realidade de cada organização.

Construção do programa da remuneração variável:

          Etapa 1.          Fatores Determinantes;
          Etapa 2.          Indicadores de Desempenho;
          Etapa 3.          Critérios, Regras e Remuneração; e
          Etapa 4.          Implantação e acompanhamento da PLR.
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